Tuyển Dụng Nhân Viên 11BET – Lương Cao Ổn Định Việc Nhẹ

Hiện nay đơn vị tuyển dụng của 11Bet chúng mình đang vô cùng chào đón lứa thế hệ trẻ mới, có tiềm năng, có ước mơ tại những công việc SEO, nhân viên CSKH và marketing. Đây là cơ hội tuyệt vời cho các bạn tìm được một môi trường làm việc mới mẻ. Không những vậy còn đảm bảo mức lương, thu nhập ổn định hơn bao giờ hết.

Những vị trí cần thiết trong việc tuyển dụng

Hiện tại do việc mới thay đổi lại bộ khung làm việc nên công ty cần tuyển rất nhiều vị trí mới với mức lương đi kèm hấp dẫn và cơ hội thăng tiến vô cùng cao. Bên phía chúng mình sẽ tập trung vào các bộ phận nhân lực chủ chốt như:

Nhân viên CSKH

Điều tiên đối với đội ngũ nhân viên tư vấn, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của người chơi khi gặp phải vấn đề trong quá trình tham gia cá cược tại nhà cái. Công việc này yêu cầu người đăng ký tuyển dụng cần có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt một chút, nắm vững các quy định, dịch vụ mà công ty đem lại.

Ngoài ra còn luôn phải giữ thái độ chuyên nghiệp, dễ dàng xử lý các tình huống. Với mức lương khởi điểm từ 6 cho đến 7 triệu hàng tháng và linh hoạt theo các ca trực. Cơ hội thăng tiến sẽ đến khi bạn đạt KPI, hay hỗ trợ khách hàng tốt.

Đội ngũ CSKH thực hiện tốt nhiệm vụ sau khi được tuyển dụng
Đội ngũ CSKH thực hiện tốt nhiệm vụ sau khi được tuyển dụng

Nhân viên Sale

Đội ngũ sale được tuyển dụng tại hệ thống thực hiện những công việc có tính linh  hoạt cao, thời gian làm thường là 8 tiếng / ngày, không yêu cầu phải tới văn phòng của công ty. Công việc này chủ yếu là quảng bá các sản phẩm giải trí của công ty. Mở rộng thêm lượng khách hàng trong quá trình tìm kiếm thông tin cho đơn vị.

Yêu cầu của công việc này cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, chịu đựng các áp lực công việc lớn. Mức lương được đảm bảo cho vị trí này từ khoảng 8 cho đến 13 triệu, là lương cứng chưa bao gồm thưởng kèm với các cơ hội thăng tiến khác.

Content Creator

Hiện tại công ty cũng tuyển dụng gắt gao về bộ phận nhân viên tạo content online. Nhóm nhân viên này sẽ phụ trách lên kế hoạch, triển khai ý tưởng, nội dung để làm mới thương hiệu. Hơn vậy, nhóm này sẽ điều hành bộ phận công tác viết các content up bài lên hệ thống. Yêu cầu có khả năng viết lách tốt, mức lương từ 7,5 triệu / tháng.

Nhân viên IT – kỹ thuật

Vị trí IT cũng là một vị trí quan trọng mà nhà tuyển dụng muốn hướng đến. Đây là vị trí vô cùng quan trọng. Công việc chủ yếu chính là tối ưu hóa hệ thống, website cá cược. Công ty vô cùng chú trọng đến hiệu quả, chất lượng của hệ thống. Đội ngũ IT cần bảo trì và kiểm tra thường xuyên để không có lỗi xảy ra.

Mức lương dành cho nhân viên IT vô cùng khủng
Mức lương dành cho nhân viên IT vô cùng khủng

Yêu cầu khá cao với vị trí này đó là người đã có kinh nghiệm, giỏi về lĩnh vực chuyên khoa học công nghệ. Hệ thống bảo mật cao cấp đòi hỏi kinh nghiệm lâu năm. Mức lương khởi điểm sẽ từ 20 triệu đổ lên.

Quy trình tuyển dụng nhân viên

Tại đây, quá trình phỏng vấn được ban chỉ đạo làm nghiêm ngặt để có thể lựa chọn được bộ máy làm việc hiệu quả, phù hợp. Mỗi một vòng đấu sẽ là một lần kiểm tra, đánh giá năng lực:

  • Vòng 1: Gửi CV, email đến hệ thống tuyển nhân viên. Đây là bước đầu để trở thành một nhân viên của công ty, bạn cần điền các thông tin cá nhân, giới thiệu, kinh nghiệm làm việc và các bằng cấp.
  • Vòng 2: Sau khi đã qua được vòng kiểm tra hồ sơ, những người này sẽ được vào vòng 2 của tuyển dụng. Trong này sẽ có nhiều câu hỏi liên quan đến kỹ năng mềm, các kỹ năng chuyên môn và khả năng phù hợp với công việc hiện tại.
  • Vòng 3: Đánh giá tổng quan năng lực: Sau khi đã pass qua vòng phỏng vấn bạn sẽ trải qua bài đánh giá năng lực từ những người máu mặt, bên phía lãnh đạo. Đây là cơ hội bạn phô diễn toàn bộ kỹ năng. Gây ấn tượng, thảo luận về mức lương và khối lượng công việc.
Các vòng tuyển chọn diễn ra nghiêm ngặt
Các vòng tuyển chọn diễn ra nghiêm ngặt
  • Vòng 4: Sau khi đã hoàn tất mọi bước trên, bạn sẽ trở về đợi thông báo bắt đầu đi làm. Đây là quãng thời gian vô cùng hồi hộp cho bạn khi chờ đợi kết quả công việc sau khi đã hoàn tất quá trình tuyển dụng của công ty.

Đãi ngộ sẽ được nhận tại công ty

Tại công ty 11BET, khi tuyển dụng luôn kèm theo điều khoản quyền lợi mà nhân viên được hưởng. Bên hệ thống sẽ luôn tạo cho nhân viên, cho các bạn môi trường làm việc tốt nhất, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển cá nhân. Với những nhân viên làm việc trực tiếp sẽ cung cấp đầy đủ nơi làm việc, phòng rộng rãi thoáng mát.

Mỗi quý sẽ có buổi liên hoan công ty, trên các đơn vị hàng tháng cũng tổ chức liên hoan cho nhân viên. Nhân viên được phép nghỉ 17 ngày trên một năm bao gồm 12 ngày nghỉ phép hàng tháng và 5 ngày nghỉ ở các dịp đặc biệt lễ Tết.

Kết luận

Như vậy, phía trên là bài tuyển dụng của công ty 11BET muốn gửi gắm đến cho các bạn. Hiện tại phía chúng tôi đang cần một đội ngũ nhân viên mới, đầy nhiệt huyết vào nỗ lực trong công việc. Hy vọng bạn sẽ không bỏ qua cơ hội ngàn vàng này. Chi tiết vui lòng liên hệ với 11bet để được hỗ trợ